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보고서설명
본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (600 자 이상 700 자 이하)

한국남동발전이 수행 중인 ESG경영사업 중 본인이 가장 관심있는 사업을 하나 선택하고, 본인의역량을 바탕으로 해당 사업에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)

당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)

귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)

한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
본문일부/목차
저는 직업을 통해서 소득을 얻는 것도 중요하지만 그 이상으로 스스로의 역할에 대해서 자부심을 느낄 수 있는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇지 않는다면 일을 지속할수록 매너리즘에 빠지게 되고 주어진 역할들을 제대로 수행할 수 없을 것이라 생각하기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 스스로에게 비전을 제시해줄 수 있는 곳, 자신의 역할에 대해서 자부심을 가질 수 있는 곳에서 일하고 싶다는 목표를 갖게 되었고 이에 적합한 곳이 한국남동발전이라 확신하여 지원하게 되었습니다. 한국남동발전은 안정적
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