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보고서설명
본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (600 자 이상 700 자 이하)

한국남동발전이 수행 중인 ESG경영사업 중 본인이 가장 관심있는 사업을 하나 선택하고, 본인의역량을 바탕으로 해당 사업에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)

당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)

귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)

한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
본문일부/목차
업무 수행 시 가장 중요한 것은 책임감이라 생각합니다. 자신에게 주어진 역할에 대해서 책임감 있게 업무를 수행하지 않는다면 이는 함께 일하는 동료들의 업무에도 지장이 발생할 수 있습니다. 그렇기에 항상 주어진 역할에 대해서 완수할 수 있도록 책임감을 가져야만 하며, 어떤 사소한 일이라도 정해진 일정에서 벗어나지 않도록 꼼꼼하게 업무를 수행해야만 합니다.
실제로 행정과 조교로 업무를 수행할 당시에도 저는 주변 사람들이 신뢰할 수 있도록 정해진 기한을 반드시 준수하고자 노력하였고 그 결과 동료 및 교수님들은 저에게 맡긴 일에 대해서는 걱정하지 않고 본인들의 역할에만 집중하면서 효율적으로 업무를 수행할 수 있었습니다.
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