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보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 여성노동정책의 문제점
2. 여성노동정책의 과제
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
문재인 정부 시절 그는 자칭 ‘페미니스트 대통령’이 되겠다고 선언한 바 있는데, 공약집을 살펴보면 성평등한 대한민국을 위해 실질적 성평등사회 구축, 일·가족·생활의 균형, 성별임금격차 축소, 여성의 경제활동 참여 지원, 젠더폭력으로부터 안전한 사회, 여성건강권보장, 일본군 위안부 문제 해결 등을 정책과제로 제시했다. 이중 여성의 낮은 고용률과 성별임금격차를 해소하기 위한 노력도 제시했다. 우리나라 여성 고용률은 2000년 47.0%였던 것이 2015년 49.9%로 2.9% 증가한 반면, 같은 시기 남성 고용률은 70.7%에서 71.1%로 0.4% 증가한 것에 그쳤다.
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 여성노동정책의 문제점
2. 여성노동정책의 과제
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 우리나라 여성노동정책의 문제점
첫째, 정치적 의사결정에서 여성의 대표성이 낮다. 여성의 정치적 의사결정 참여를 높이기 위한 노력이 현재까지 계속되어 온 결과 2004년 선거에서 지역구 후보자의 여성 할당 30%, 비례대표 후보자의 여성 할당 50%를 의무화하는 등 여성의 의회진출을 높이기 위한 조치가 시행된 바 있다.
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