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  • 사회과학계열

  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

  • 인력개발과활용_인적자원관리(HRM)와.hwp
  • 등록인 dudtod1102
  • 등록/수정일 22.09.12 / 22.09.12
  • 문서분량 3 페이지
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본문일부/목차
1. 서론

2. 본론

1) HRM의 정의, 기능, 영역

2) HRD의 정의, 기능, 영역

3) HRM과 HRD의 관계

3. 결론

4. 참고문헌




1. 서론

기업을 경영할 때 수익을 내는 것만큼 중요한 것은 조직원 관리다. 많은 기업들 이 시장에서의 성과를 내고 있는 것과 반대로 직원들 사이에 갈등과 소음이 끊임없이 일어나며, 구인공고를 계속 게시하는 기업의 사례들이 종종 있다. 이는 적절한 인적자원 관리가 이뤄지지 않기 때문이다. 인적자원은 기업의 경영에서 중요한 부분이다.
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