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  • 사회과학계열

  • [A+++과제]사회복지행정론 / 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점

  • 사회복지행정론.hwp
  • 등록인 nav397903280
  • 등록/수정일 22.04.26 / 22.08.05
  • 문서분량 4 페이지
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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다.
이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.
본문일부/목차
< 목 차 >

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론

1. 인간관계 이론
1) 인간관계이론의 형성배경
2. 인간관계 이론의 종류

1) 메이요의 호손실험이론
(1) 호손실험이론이란?
(2) 호손실험이론의 예

2) 맥그리거의 X이론과 Y이론
(1) XY이론이란?
(2) X,Y이론의 예

3.인간관계론의 유용성과 한계점
1)유용성
2)한계점

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌
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