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  • [ 경영학 임금체계의 유형에는 연공급, 직무급, 직능급이 있습니다 우리 ]rcp

  • [ 경영학 임금체계의 유형에는 연공.hwp
  • 등록인 regend
  • 등록/수정일 21.08.03 / 21.08.03
  • 문서분량 4 페이지
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안녕하세요.

해당 작성문서는 주제에 맞게 작성된 완성본입니다.
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본문일부/목차
- 목 차 -
1. 임금체계의 유형에는 연공급, 직무급, 직능급이 있습니다. 우리나라 현 시점에서 필요한 임금체계 유형은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지 논하시오.
2. CEO가 뽑은 첫 번째 필요역량은 갈등관리 역량입니다. 그만큼 회사생활과 본인의 삶에서 갈등을 효과적으로 관리하는 것은 매우 중요합니다. 이에 생산적 갈등 모색을 위한 방안을 서술하시오.
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