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자료제목 : 사회복지 면접의 개념과 목적

사회복지 면접의 개념과 목적에 대한 레포트 자료입니다.

<사회복지 면접의 개념과 목적> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료명 : 사회복지 면접의 개념과 목적

사회복지 면접의 개념과 목적에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<사회복지 면접의 개념과 목적> A+ 과제물


사회복지 면접의 개념과 목적

면접(interview)은 관계를 맺는 기본적 도구로서 많은 사회복지서비스나 개입전략들이 면접을 통해 이루어진다.
더불어 문제해결을 위한 다양한 정보의 수집방법이며, 면접 그 과정이 문제해결 과정이 되기도 한다. 사회복지실천현장에서의 면접의 목적은 면접사례의 진행과정에 따라 다소 차이를 보인다.

1/ 초기단계에서 면접의 주 목적 -> 신뢰감 형성
2/ 사정단계에서 면접의 주 목적 -> 정보 수집
3/ 개입단계에서 면접의 주 목적 -> 치료적 효과

고구려의 건국설화나 그리스 ․ 로마 신화 등에 이런 이야기가 많이 나온다. 사랑하던 남녀가 헤어질 때 여자가 아기를 잉태했다고 하면 떠나려던 남자가 그 아기가 자신의 아기임을 훗날 알 수 있도록 칼이나 거울을 반쪽으로 나누어 징표로 남기고 떠난다. 아기는 무탈하게 자라지만 동네아이들로부터 아버지가 없다고 놀림을 당한다. 그 어머니는 소년에게 아버지와의 약속을 말해주면서 고이 간직했던 징표를 꺼내어 준다. 소년은 징표를 가슴에 품고 아버지를 찾아 나선다.
이 같은 설화에서 아버지는 아직 태어나지도 않은 아들과 커뮤니케이션을 한 것이고, 아들은 본 적도 없는 아버지의 존재를 느낄 수 있다. 이처럼 인간의 커뮤니케이션은 때로 시공을 초월한다. 이 점은 동물의 커뮤니케이션이 일회적이고 순간적이며 상황적인 것과 크게 다른 점이다.

사회복지실천에서 면접은 클라이언트에 대한 정보를 얻기 위한 목적에서 행해지거나 클라이언트가 문제를 해결하는 데 도움을 주기 위한 목적에서 행해진다. 면접에 있어서 사회복지사는 관찰, 경청, 질문, 통솔, 해석 등의 능력이 요구된다.
다시 말하면 사회복지사는 면접 시에 클라이언트가 이야기하는 것 외에도 그가 이야기하지 않는 면, 이야기 내용에 있어서 일치되지 않는 면 등에 대해서도 주의를 기울여야 한다. 이를 위해서 사회복지사는 클라이언트의 태도나 표정, 어조나 억양 등을 주도면밀하게 관찰할 수 있는 기술, 클라이언트가 하는 이야기를 성실하게 듣고 클라이언트의 진술을 자극 ․ 격려하는 경청기술, 문제와 관련된 적절한 정보를 이끌어 내고 면접을 원활하게 진행시키는 데 필요한 질문기술, 클라이언트로 하여금 자신의 문제나 감정

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