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  • 연금제도의 과제

  • 연금제도의 과제.hwp
  • 등록인 ghkddmlfhr
  • 등록/수정일 20.03.09 / 20.03.09
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자료제목 : 연금제도의 과제

연금제도의 과제에 대한 레포트 자료입니다.

<연금제도의 과제> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료명 : 연금제도의 과제

연금제도의 과제에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<연금제도의 과제> A+ 과제물


연금제도의 과제

I. 대상의 확대

국제노동기구의 보고서에 따르면, 선진국의 경우에도 어떤 인구층은 노령에 이르러서도 소득을 보장받지 못하고 있다.
예를 들어 비공식 영역에서 일하고 있는 층은 노령에 이르러 소득이 아주 적게 되고, 그 결과로 공공부조에 의존하게 된다. 이에 따라서 국제노동기구는 다음과 같은 점을 제시한다(ILO, 2000).

1/ 연금제도가 크게 발전해오기는 하였지만, 아직도 연금제도는 미비한 점이 많으므로 개선책이 필요하다.
2/ 연금제도는 인간의 수명이 늘어나고 있는 점과 노동시장과 성 역할에서 변화가 일어나는 점을 조화시킬 필요가 있다.

특히 국제노동기구는 연금제도와 관련하여 다음과 같은 측면에 크게 주목하여야 함을 강조한 바 있다.

1/ 연금을 받을 수 있는 대상을 확대한다.
2/ 연금제도를 더 잘 운영한다.

II. 연금액의 조정

연금이 연동되지 않을 경우에는 적절한 생활수준을 보호해 줄 수 없다. 일반적으로 연금을 연동(조정)하는 방식에는 다음과 같은 것이 있다(ISSA & SSA 2007 ; SSA, 1999).

1/ 자동적으로 조정하는 방식이 있다. 일부 국가의 경우U는, 물가나 임금이 변함에 따라서 연금액이 자동적으로 조정된다.
2/ 반자동적으로 조정하는 방식이 있다. 즉, 다른 일부 국가의 경우에는, 이런 과정은 반자동적으로 실시된다. 이 경우, 연금액을 조정하라고 정부에 권고한다.

그러나 연금을 자동으로 연동하게 되면 비용이 증가하기 때문에, 연금 재정과 관련해 문제가 될 수 있다. 그리고 연금을 자동으로 연동하는

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