고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드화살표

5페이지 미만은 미리보기가
제공되지 않습니다.

  • 사회과학계열

  • 경영자의 의사소통 역할

  • 경영자의 의사소통 역할.hwp
  • 등록인 ghkddmlfhr
  • 등록/수정일 20.02.19 / 20.02.19
  • 문서분량 2 페이지
  • 다운로드 1
  • 구매평가
판매가격 1,000원
같은분야 연관자료
보고서설명
자료제목 : 경영자의 의사소통 역할

경영자의 의사소통 역할에 대한 레포트 자료입니다.

<경영자의 의사소통 역할> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 경영자의 의사소통 역할

경영자의 의사소통 역할에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<경영자의 의사소통 역할> A+ 과제물


경영자의 의사소통 역할

경영자들의 일상적인 활동은 서류결재. 업무와 관련된 편지를 읽고 답장 쓰기, 회의 참석 그리고 전화통화 등 경영활동 대부분은 의사소통과 관련된 것이다.
경영자들의 하루 일과를 살펴본 민츠버그(Minzberg)의 연구결과에 따르면 경영자들은 하루 업무시간 중 75% 이상을 의사소통을 위해 소비하는 시간으로 밝혀졌다.

경영자들이 맡아야 하는 계획. 조직화, 지휘 그리고 통제 기능은 원활한 의사소통이 이루어지지 않으면 잘 수행될 수 없다. 계획활동을 위해 필요한 조직 외부환경과 조직 내부상황에 관한 정보수집은 말할 것도 없이 의사소통을 통해 이루어진다.

조직의 짜임새에 관한 의사결정을 위해서도 구성원들과의 다양한 의사소통이 필요하다. 경영자가 뛰어난 의사소통능력을 갖추고 있을 때 종업원들에게 영향력을 행사하고 그들의 의욕을 북돋아 조직을 활력이 넘치는 일터로 만들 수 있다.

경영자는 조직 내 정보흐름에서 중추신경과 같은 역할을 담당하여야 한다. 우선 경영자는 조직 안류에서 일어나는 중요한 사건이나 문제 또는 변화 등에 관한 정보를 탐색하고 수집하여야 한다.

수집된 정보를 조직 안에 적절히 유포하여 구성원들이 알 수 있게 하여야 하며, 필요한 경우 정보를 조직 외부에 전달하여야 한다. 그리고 조직이 직면한 문제를 해결하고 포착된 기회를 실현하기 위한 여러 자기 의사결정에 정보를 활용하여야 한다.

특히 이제 막 우리 앞에 펼쳐지고 있는 정보화시대의 경영자에게는 과거와는 다른 의사소통능력이 요구되므로 이 기능이 경영자의 중요한 기능으로 부각된 것이다.

컴퓨터를 비롯한 정보통신기술의 눈부신 발전으로

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
#경영자의 의사소통 역할

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
  환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기

 

mouse
  • view
  • view
btn_close view

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

  • arrow
  • arrow
중간과제물바로가기 교체별핵심노트
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘