해피레포트 - [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론

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사회과학계열 [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론 [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자.hwp 등록인 ghkddmlfhr 등록/수정일 20.02.13 / 20.02.13 문서분량 2 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 1,000원

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자료명 : [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론 [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <[기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론 경영자의 사회적 책임에 대한 찬반론은 이들 기업이 사회에서 수행하는 기능과 역할을 어떻게 보느냐에 따라 긍정론 부정론으로 나누어져 있다. I. 사회적 책임에 대한 긍정론 이 견해는 기업은 마땅히 사회적 책임을 져야 한다는 책임수행에 대한 적극론을 펴고 있다. 이론적 근거로는 다음과 같은 것들이다. 1/ 기업에 대한 공공기대다. 기업은 사회적 욕구(필요)를 만족시키기 위해서 존속하며, 사회적으로 지원하고 관여하는 것을 일반 대중들이 기대하고 있다. 2/ 책임과 권력의 균형이다. 대기업들의 권력은 방대하며, 그 권력은 사회공익을 위하여 활용해야 한다는 것이다. 3/ 대기업은 충분한 능력이 있으므로 적극적으로는 사회적 책임을 수행하는 능력도 있고, 소극적으로는 기업권력을 남용하지 않는 자제능력도 보유하고 있다는 것이다. 4/ 기업의 자원보유다. 기업이 갖는 관리적, 전문적, 직능적, 자본적자원은 사회적 문제에 적응되어 그 해결에 공헌한다. 사회적 책임에 대한 긍정론은 사기업의 자율성을 보장하는 자본주의의 제도적인 바탕을 보존하기 위하여 기업이 자발적으로 그 사회적 책임을 다하려고 한다. II. 사회적 책임에 대한 부정론 기업은 사회적 책임을 져서는 안 된다는 책임수행에 대한 소극적론이다. 이 이론으로는 다음과 같다. 1/ 이윤극대화의 한계다. 이윤극대화 추구는 그 결과 국민의 경제적 복지를 최고도로 실현할 수 있는 원동력이다. 경영자도 공익실현 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ... 대한 긍정론과 부정론> A+ 과제물

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