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모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론에 관한 레포트입니다.
자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다.
참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.
본문일부/목차
이 목표설정 이론 분야의 전문가는 로크(F. A. Locke)와 랜담(G. P. Lantham)인데 이들은 목표의 설정은 각자에게 목표의 달성을 위해 주의와 행동에 방향을 지어 주고 노력을 하게하고 인내력을 증대시키며 전략개발을 고무시켜 준다고 주장하면서 목표설정은 개인의 업적과 만족을 증진시킬 수 있다는 믿음에서 출발하여 목표의 난이도(goal difficulty)와 종업원의 수락, 즉 몰입수준(level of commitment)에 따라 종업원의 행동과 조직의 업적이 좌우됨을 역설하고 있다.
목표설정이론은 목표를 지닌 사람이 목표를 지니지 못한 사람보다 더 많은 업적을 달성...(이하 생략)
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