-

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.
-
-
사회과학계열
-
전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론
-
전통적 리더십 이론과 현대적 리더십.ppt
-
등록인 dodopaf
-
등록/수정일 15.02.05 / 15.02.05
-
문서분량 34 페이지
-
다운로드 0
-
구매평가
판매가격
2,800원
- 같은분야 연관자료
-
- 보고서설명
- 본 자료는 리더십의 기본적 개념과 전통적 리더십 이론 및 현대적 리더십 이론 등에 대해 상세하게 설명한 자료로 리더십 이론의 기본적 내용들을 다룬 자료임
- 본문일부/목차
- [목 차]
1. 리더십의 개념
2. 효율적 리더십의 전통적 이론들
3. 효율적 리더십의 현대적 이론들
[본 문 내 용]
3. 효율적 리더십의 현대적 이론들
* 팀 리더십
- 정보흐름과 소통을 촉진
- 자율을 최대한 보장
- 팀원의 강점과 약점을 잘 파악
- 팀과 관련되는 외부와의 연결자 역할
- 팀이 문제에 부딪혔을 때 자신이 직접 개입하면서 문제해결 주도
- 팀원간에 갈등과 분쟁이 있으면 이를 해결해 주고 지속적 합의
- 팀원에게 할 일을 가르쳐주고 지원하며 장단점을 잘 관찰하여 알려줌
- 연관검색어
-
#상황 이론
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기