해피레포트 - 포드와 도요타의 인적자원관리

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사회과학계열 포드와 도요타의 인적자원관리 포드와 도요타의 인적자원관리.ppt 등록인 dodopaf 등록/수정일 14.09.26 / 14.09.26 문서분량 30 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 3,500원

보고서설명
본 자료는 국제인적자원관리 즉, HRM의 기본 컨셉을 알고 동-서양의 대표적인 글로벌 자동차 생산업체인 <포드>와 <도요타>의 인적자원관리방식을 체계적으로 비교분석한 자료임

본문일부/목차
[목 차] I. 1PART 1. 주제선정 이유 2. HRM이란 II. 2PART 기업 소개 III. 3PART 기업의 HRM 분석 IV. 4PART 결론 및 시사점 [본 문 내 용] II. 2PART 기업 소개 * Ford’s HRM : 노동력 관리 수상 0 Corporation of the Year - National Minority Supplier Development Council 올해의 회사 - 소수 민족 공급 업체 개발위원회 0 Corporation of the Year - Womens Business Enterprise National Council 올해의 기업 - 여성 비즈니스 기업 협의회 0 Diversity Elite 60 - Hispanic Business 다양성 엘리트 60 - 히스패닉 비즈니스 0 40 Best Companies for Diversity - Black Enterprise 다양성을 위한 40 대 기업 - 블랙 기업 0 Top 50 Employers - Equal Opportunity Magazine 상위 50 고용주 - 기회 균등 매거진

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포드와 도요타의 인적자원관리