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  • 직무수행 평가 척도의 종류를 4가지 이상 제시하고 각 종류의 특징 및 장단점을 설명하라

  • 직무수행 평가 척도의 종류를 4가지.hwp
  • 등록인 idmoha99
  • 등록/수정일 11.12.27 / 11.12.27
  • 문서분량 4 페이지
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보고서설명
직무수행 평가 척도의 종류를 4가지 이상 제시하고 각 종류의 특징 및 장단점을 설명하라

1. 직무수행 평가 척도
2. 직무수행 평가 척도의 종류 및 특징
3. 직무수행 평가 척도의 종류 및 장단점
4. 결론 및 시사점
참고문헌

3. 직무수행 평가 척도의 종류 및 장단점

1) 서열법
직원들의 근무성적을 평정함에 있어서 평정 대상자(직원)들을 서로 비교해서 서열[순위]를 정하는 평정 방법. 서열법은 다른 평정법에서 흔히 범하기 쉬운 집중화 경향과 표준의 착오를 방지할 수 있는 이점이 있으나 역시 연쇄적 영향[인상의 착오]만은 방지할 수 없다. 그리고 특
본문일부/목차
1. 직무수행 평가 척도
2. 직무수행 평가 척도의 종류 및 특징
3. 직무수행 평가 척도의 종류 및 장단점
4. 결론 및 시사점
참고문헌

3. 직무수행 평가 척도의 종류 및 장단점

1) 서열법
직원들의 근무성적을 평정함에 있어서 평정 대상자(직원)들을 서로 비교해서 서열[순위]를 정하는 평정 방법. 서열법은 다른 평정법에서 흔히 범하기 쉬운 집중화 경향과 표준의 착오를 방지할 수 있는 이점이 있으나 역시 연쇄적 영향[인상의 착오]만은 방지할 수 없다. 그리고 특
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