고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드화살표

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.

판매가격 2,000원
같은분야 연관자료
보고서설명
실험조사설계의 기본적 요건과 그 유형을 제시하여 설명하시오.


1. 실험조사설계의 기본 요소
1) 인과관계 추론의 기준
실험조사설계는 독립변수와 종속변수에 인과관계가 증명하고자 하는 조사설계이다. 인과관계 추론에는 공변성, 시간적우선성, 외부 설여의 통제가 기본적 요건을 충족하여야 한다고 한다. (김영종, 1999)
◉ 공변성(covariation) : 두 변수가 함께 변화함을 보여 주는 것으로 인과관계의 검증에 필요한 일차적인 요건이다. 두 변수 사이에 공변성이 있음을 보여 주기 위해서는 한 변수가 변화할 때 다른 변수에서도 어떤 식으로든 변화가 관찰되어야 한다.
<사례> 일반적으로 사회복지기관에서 직원의 자아존중감 정도와 직무만족도 수준에는
어떤 관련성이 있다고 알려져 있다. 즉, 자아존중감이 높은 직원은 대체로 직무만
족도가 높고, 반대로 자아존중감이 낮은 직원은 직무만족도가 대체로 낮은 것으로
나타났다. 이 때 자아존중감과 직무만족도 간에는 공변성이 있음을 알 수 있다.
◉ 시간적 우선성 : 한 변수가 원인이고 다른 변수가 결과임을 증명하기 위해서는 두 변수 간에 시간적으로 어떤 변수가 앞서도 어떤 변수가 뒤따른다는 것을 보여 줄 수 있어야 한다.
본문일부/목차
실험조사설계의 기본적 요건과 그 유형을 제시하여 설명하시오.


1. 실험조사설계의 기본 요소
1) 인과관계 추론의 기준
실험조사설계는 독립변수와 종속변수에 인과관계가 증명하고자 하는 조사설계이다. 인과관계 추론에는 공변성, 시간적우선성, 외부 설여의 통제가 기본적 요건을 충족하여야 한다고 한다. (김영종, 1999)
◉ 공변성(covariation) : 두 변수가 함께 변화함을 보여 주는 것으로 인과관계의 검증에 필요한 일차적인 요건이다. 두 변수 사이에 공변성이 있음을 보여 주기 위해서는 한 변수가 변화할 때 다른 변수에서도 어떤 식으로든 변화가 관찰되어야 한다.
<사례> 일반적으로 사회복지기관에서 직원의 자아존중감 정도와 직무만족도 수준에는
어떤 관련성이 있다고 알려져 있다. 즉, 자아존중감이 높은 직원은 대체로 직무만
족도가 높고, 반대로 자아존중감이 낮은 직원은 직무만족도가 대체로 낮은 것으로
나타났다. 이 때 자아존중감과 직무만족도 간에는 공변성이 있음을 알 수 있다.
◉ 시간적 우선성 : 한 변수가 원인이고 다른 변수가 결과임을 증명하기 위해서는 두 변수 간에 시간적으로 어떤 변수가 앞서도 어떤 변수가 뒤따른다는 것을 보여 줄 수 있어야 한다.
연관검색어
#실험조사설계의 기본적 요건과 그 유형을 제시하여 설명하시오.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
  환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기

 

mouse
btn_close view

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

  • arrow
  • arrow
중간과제물바로가기 교체별핵심노트
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘