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  • 아동복지 C형)영유아를 위한 보육서비스(직장보육)의 필요성과 현황, 발전방안을 아동권리의 관점에서 논하시오

  • (보육학개론) 직장보육.hwp
  • 등록인 ymiscta
  • 등록/수정일 11.10.08 / 11.10.08
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아동복지 C형)영유아를 위한 보육서비스(직장보육)의 필요성과 현황, 발전방안을 아동권리의 관점에서 논하시오

- 가정학과 4학년 아동복지 C형 참고자료입니다
- 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다
- 많은 도움 되시기 바랍니다
본문일부/목차
1. 직장보육의 의의
2. 직장보육의 필요성
■ 직장보육이 가정, 기업, 국가에 필요한 이유 (표 참조)
3. 직장보육 행정체계
4. 직장보육시설현황
1) 보육시설 현황
2) 직장보육시설 설치의무 사업장의 이행현황
3) 대기업 그룹사별 직장보육시설 현황
4) 직장보육시설 보육아동 현황
5) 직장보육시설 운영별 현황
5. 직장보육의 장점· 단점
6. 직장보육 발전방안

2. 직장보육의 필요성

보육서비스는 취업부모와 아동의 요구를 충족시켜주는 측면에서 제공되어야 하며, 보육기관이 보육서비스의 이용가능성, 적정성, 보육의 질과 관련된 신뢰성의 요건에 부합되는 서비스를 제공할 때 부모의 자녀양육기능을 대행할 수 있는 것이다. 이로써 취업부모의 직장보육 이용가능성을 높이기 위해 이들에게 이용의 편의성을 제공할 수 있어야 한다(김진이, 1998). 가족은 가장 근접한 환경으로부터의 지원을 필요로 하는데, 우선적으로 가장 근접한 환경으로부터 서비스 지원이 요구된다. 이로써 가정을 중심으로 한 주거지역과 직장을 중심으로 한 지역이 자녀양육을 지원할 수 있는 근접환경이 된다(하정희 ㆍ강병재, 2000). 직장보육은 근로자 입장에서 보면 취업부모의 일, 가족과 관련된 역할 과중으로 인한 어려움을 해결할 수 있는 양육지원 효과를 창출하기 위한 복지적 측면과 산업체의 인력확보를 돕고, 근로자의 근무태도를 향상시켜, 기업의 경제적 이윤 창출에 간접적으로 기여할 수 있는 경제적 특면에서 직장보육이 필요하다고 볼 수 있다. 현재 우리나라 여성 경제활동 참가율은 1997년 이후 49%수준에서 정체되다가 2005년에 들어서야 50.1%를 기록하였다고 한다.
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