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반갑습니다. 우선 자료를 설명하기 앞서서 3년간 방황한 제 지난날에 후회하며

이렇게 몇자 적어봅니다. 여러분들도 자기적성과 바라던 기업에 취업성취

하시길 빕니다. 화이팅!!!!! 밑의 자료는 주요취업관문 자료 및 면접자료 모았던 겁니다.

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공인 외국어시험성적 업무능력 연관성 미흡
연령.학력제한 철폐..40세 신입사원도 생겨

사회공헌 평가..강도.도둑잡은 선행자 유리


(서울=연합뉴스) 윤근영 이 율 기자= 공기업 취업이 갈수록 어려워지고 있는 것은 일자리는 별로 증가하지 않는데 비해 취업하려는 사람은 갈수록 늘어나고 있기 때문이다.

특히 정년이 보장되고 임금수준도 상대적으로 높은 직장에 대한 선호도가 높아지면서 공기업의 입사경쟁률은 올해 들어 최고 740대1에 이르렀다.

공기업들은 몰려드는 지원자 가운데 최고의 인재를 찾아내기 위해 ▲외국어시험 성적보다는 실제 회화능력을 평가하고 ▲특정사안에 대해 신속히 보고를 하도록 하는 프레젠테이션 면접을 실시하며 ▲2박3일간 합숙하면서 일거수일투족을 관찰하고 ▲사내 갈등을 조장할 가능성이 있는 사람을 걸러내기 위한 인성검사 강화 등에 나서고 있다.
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