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모티베이션의 정의와 모티베이션 내용이론



목차

* 모티베이션

Ⅰ. 모티베이션의 정의

Ⅱ. 모티베이션의 내용이론

1. 매슬로우의 욕구단계이론
1) 욕구단계이론의 기본 전제
2) 욕구단계이론의 본질
2. 허즈버그의 2요인 이론
1) 동기요인과 위생요인
2) 2요인의 차이점
3. 맥클랜드의 성취동기이론
1) 성취동기이론의 개념
2) 성취동기이론의 내용
3) 성취동기이론의 모델
4. 알더퍼의 ERG이론
1) 존재
2) 관계
3) 성장
5. 욕구충족과 모티베이션
1) 공격
2) 대체
3) 합리화
4) 퇴행
5) 회피
본문일부/목차
* 모티베이션

1) 모티베이션의 정의

노동이란 결국 사람의 행동인데 이 행동은 외부의 환경적 자극에 의해서도 일어
날 수 있지만 개인내부의 자극에 의해서도 가능한 것이다. 예를 들어 타고난 본능이 자극하는 행동일 수도 있고, 습관상하는 행동일 수도 있으며, 어떤 행동은 하고 싶은 마음에서 기꺼이하는 행동일 수가 있는데 이때 행동이 본능적, 습관적으로가 아니라 의식적, 의도적으로 일어날 때 모티베이션 되었다고 보는 것이다. 그렇다면 어떻게 하는 것이 자발적으로 노력하고 싶은 마음을 불러 일으키는 것일까? 이것이 모티베이션 연구주제 이다.
Motivation(동기부여: 動機賦與)이란 말은 "움직이게 하다"라는 라틴어 "movere"
에서 유래된 말로서 조직행동에서 모티베이션의 정의는 목표를 향한 자발적인 행동
을 끌어내어 충동질하고, 계속하게 하는 심리적 과정을 총칭한다.


...이하 생략(미리보기 참조)
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