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우리나라에서 현재 노인부양에 관한 실제 사례를 소개하고, 또한 이에 관한 개인, 가족, 지역사회, 국가의 각 관점에서 대처방안을 논의하시오

1. 노인부양의 개념 및 의의
2. 우리나라에서 현재 노인부양에 관한 실제 사례
3. 노인부양 관한 개인, 가족, 지역사회, 국가의 각 관점에서 대처방안
참고문헌
본문일부/목차
1. 노인부양의 개념 및 의의
2. 우리나라에서 현재 노인부양에 관한 실제 사례
3. 노인부양 관한 개인, 가족, 지역사회, 국가의 각 관점에서 대처방안
참고문헌

3. 노인부양 관한 개인, 가족, 지역사회, 국가의 각 관점에서 대처방안

1) 인력 부족 문제를 필요 인력의 확충으로
현재 인력배치 기준은 기관장(사회복지사 2급이상의 자격을 가진 자), 사회복지사 또는 생활보조원, 물리치료사 또는 간호조무사, 사무원, 취사부, 보조원 또는 운전기사 1인을 두도록 하고 있다. 그러나 10인미만 시설을 제외한 사회복지시설이나 가정봉사원파견사업기관에 병설하는 경우에는 기관장, 사무원, 취사부 및 보조원 또는 운전기사는 사업에 지장이 없는 범위내에서 겸임할 수 있도록 하고 있다. 그리고 현재 공공근로 형식으로 지역의 빈민여성을 취사보
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