고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드화살표

5페이지 미만은 미리보기가
제공되지 않습니다.

  • 사회과학계열

  • [] 21세기 무한경쟁의 글로벌 시대에 기업이 원하는 인재상을 논하시오

  • 21세기 무한경쟁의 글로벌 .hwp
  • 등록인 idmoha99
  • 등록/수정일 10.05.13 / 10.05.13
  • 문서분량 4 페이지
  • 다운로드 6
  • 구매평가
판매가격 2,000원
같은분야 연관자료
보고서설명
21세기 무한경쟁의 글로벌 시대에 기업이 원하는 인재상을 논하시오
본문일부/목차
1. 인화력이 있는 사람
2. 자기개발을 하는 사람
3. 책임감이 있는 사람
4. 건강한 몸과 긍정적인 마음을 가진사람
5. 21세기 무한경쟁의 글로벌 시대에 기업이 원하는 인재상
6. 웰빙(well-being) 기업, 웰빙(well-being) 구성원으로 거듭나기
7. 결론

1. 인화력이 있는 사람

기업은 한사람의 힘으로 운영될 수가 없는 조직입니다. 주변 사람들의 의견에 귀를 기울일 줄 아는 사람을 기업은 원하고 있습니다. 조직 구성원은 무엇보다 팀웍이 중요시 여깁니다. 혼자 자만하는 팀원보다는 조직에 녹아 들어가면서 목표를 향해 같이 나아가는 팀원이 훨씬 조직을 이끌어 감에 있어서 필요하기 때문입니다.

2. 자기개발을 하는 사람

정보화시대에 있는 우리는 하루하루 새로운 것에 부딪히며 살아갑니다. 그자리에서 그대로 멈춰있어서는 자신뿐만아니라 회사에게도 도움이 되질 않습니다. 영어공부부터 시작해서 전문지식분야 습득까지 계속적으로 자기개발을 해나가야 됩니다. 그래야 발전해나가는 사회에 뒤쳐지지 않게 되고 회사에서도 필요한 인재가 됩니다.
연관검색어
#인재상

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
  환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기

 

mouse
btn_close view

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

  • arrow
  • arrow
중간과제물바로가기 교체별핵심노트
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘