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목표관리제의 개념, 이론적 배경, 장단점, 현황 및 사례에 대하여 서술하였습니다.
[참고자료] 1. <지방자치단체의 MBO 운영실태 평가와 과제> 윤영학, 순천대학교 2002
2. <목표관리제(MBO)導入에 關한 硏究> 박준우, 건국대학교 대학원 2000
3. <지방자치 경영 혁신과 진단> (사)한국지방자치경영연구소, 강형기, 1997
4. <목표관리제 개선방안에 관한 연구> 박철수, 제주대학교 행정대학원 2003
5. <목표설정이론의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구> 김영두, 연세대학교 대학원 2001
본문일부/목차
들어가며

본문
1. 목표관리제도(MBO)란?

2. 목표설정이론의 발전

3. 목표관리의 제 이론
1) 드러커(P. F. Drucker)의 이론
2) 쉴레(E. C. Schleh)의 이론
3) 리커트(R. Likert)의 이론
4) 맥클리랜드(D. C. McClelland)의 이론
5) 허즈버그(F. Herzberg)의 이론
6) 오디언(G. S. Odiorne)과 험블(J. W. Humble)의 이론
7) 스티어스(R. M. Steers) 이론

4. 전통적 관리와 MBO의 차이

5. MBO의 유형과 기본적 과정
1) MBO의 유형
2) MBO의 기본적 과정(Cycle)
3) MBO의 기본요소로서의 성과지표

6. MBO의 장·단점
1) MBO의 장점
2) 단점

7. 성공적 MBO 실현을 위한 요소

8. 해외정부 성과관리 동향
1) 미국 정부
2) 영국 정부
3) 캐나다 정부

9. 우리나라 정부의 MBO 운영지침
1) 추진업무 선정
2) 성과목표-추진계획-성과지표설정
3) 목표성격평가
4) 목표의 체계적 관리
5) 목표달성도 평가

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