해피레포트 - [] 의료사회사업과 직무표준화방안

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기타 [] 의료사회사업과 직무표준화방안 [의료사회사업론] 의료사회사업가 직무표준화 방안.hwp 등록인 nike 등록/수정일 09.10.31 / 09.10.31 문서분량 9 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 2,000원

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의료사회사업과 직무표준화방안 제 1 장 서론 제 1 절 연구의 필요성 현재 우리 나라의 의료사회사업은 약 40여 년간의 역사에도 불구하고 전문적 위치가 확고하지 못하고 의료기관에서도 독립적인 기능을 발휘하지 못하고 있다. 그 이유는 1) 구체적인 전문적인 직무내용이 명확히 설정되어 있지 않기 때문이다. 2) 직무내용이나 직무수행의 상황이 전문적 역할을 기대하기 어렵기 때문이다. 3) 한 병원 내에서 여러 전문직과 함께 의료서비스를 제공하다 보니 타 전문직과의 역할구분이 모호하기 때문이다. 4) 의료기관 내에서 의료사회사업가에 대한 전문직제의 규정이 부족하기 때문이다. 따라서 본 연구는 의료사회사업가의 직무를 병원규모, 직급, 전문 영역별로 명확히 설정하여 의료사회사업가의 표준직무를 개발하는 것을 목적으로 한다. 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 의료환경의 변화추이 최근 사회-

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