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보고서설명
지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하였습니다.

[참고자료]
예지각편집부, 인간자원개발론, 예지각(방통), 2008
김희수, 글로벌 시대의 인간자원개발론, 원미사, 2007
이순묵 외, 인간자원관리프론티어, 박영사, 2007
T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2000
최정임, 인간자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
본문일부/목차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 인간자원개발(人的資源開發, Human Resource Development, HRD)
1. 인간자원개발(HRD)의 개념
2. 인간자원개발(HRD)의 역사적 발전과정
3. 인간자원개발 패러다임의 변화
4. 전략적 인간자원관리
5. 외국의 인간자원개발

Ⅲ. 지식기반사회에서의 인간자원개발
1. 산업화로부터 정보화 시대로의 변화
2. 세계화 논리에 따른 경쟁논리의 심화
3. 지식경제의 시대
4. 지식기반사회의 인간자원

Ⅳ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성

Ⅴ. 효율적 인간자원개발 방안
1. 인간자원개발의 재정립
2. 지식기반사회에서의 효율적 인간자원개발

Ⅵ. 결 론

[참고 문헌]
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#지식기반사회

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