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사회과학계열 [인문] [A+발표자료] 과거제도에대하여 과거제도에대한발표자료.ppt 등록인 yellow555 등록/수정일 08.07.04 / 08.07.04 문서분량 16 페이지 다운로드 2 구매평가 판매가격 1,900원

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보고서설명
과거제도의 정의 과거제도의 배경 과거제도의 과정 과거제도의 형성 과거제도의 발전 과거제도의 완성 긍정적측면 VS 부정적측면 과거제도의 의도 한국 과거제도의 도입 고려시대 과거제도 조선시대 과거제도 과거제도의 폐단 한국의 과거제도 이성무 한국학술정보 고려의 과거제도 허흥식 일조각 중국문화와 과거제도 김쟁 WJ 강길경 역 중문출판사

본문일부/목차
<중략> 과거제도의 정의 과거 제도(科擧制度)는 중국과 한국 등에서 과거라는 시험을 치뤄서 관리를 뽑는 제도였다. 공적 지위를 신분이나 빈부의 차별 없이 모든 사람에게 공평하게 개방하고 정기적으로 일정 한 과목을 시험하여 덕과 인격을 갖춘 유능한 인재를 선방하는 제도 과거제도는 남의 추천이 아닌 자신의 실력 으로 자신을 추천하는 것 과거제도의 배경 “능력과 덕을 갖춘 사람을 선발하여 관사에 임명한다.” 는 공자의 사상적 배경을 토대 로 실제로 황제 전제제도의 성립을 위해 시행되기 시작하였다. 군현제의 활성화와 중앙집권적 중앙정부에 황제만을 위한 엘리트 관료의 필요성에 의해 생겨났던 것이다. <중략> 고려시대과거제도 귀족들에 대한 견제를 위해 과거를 도입 결국 고위 귀족의 자식들을 과거 없이 관리로 등용하는 음서 제도를 병행 고려 말 성리학이 전래되면서 신진사대부에 의해 유교적 이상에 의한 정치의 실현이 강조 모든 관리를 과거를 통해 선발하자는 주장이 생겨남 과거제도의 폐단 과거 제도에 대한 폐단 조선 중기 이후 심각 과거를 치르는 장소와 응시자의 수가 문제 응시자수는 늘어만 가고 장소와 채점자는 부족하였다. 대리시험 성행 서북(황해도 및 평안도 지역)에 대한 차별채용은 홍경래의 난을 일으킨 원인이 됨 <중략>

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