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[사회복지론] 사회복지사의 가치와 윤리
본문일부/목차
[사회복지론] 사회복지사의 가치와 윤리

목 차
Ⅰ. 새천년의 사회복지 환경변화
Ⅱ. 가치와 윤리
Ⅲ. 대안선택의 기준
Ⅳ. 끝말
9쪽

Ⅰ. 새천년의 사회복지 환경변화

1. 인력수요
1) 대인사회서비스(Personal Social Services)를 위한 분야별, 수준별 전문가 수요증가
2) 공무원사회복지사(국민기초생활보장법)와 NGO사회복지사의 수요 증가
3) 복지기관의 최고경영자와 중간관리자 수요증가
4) 노인과 장애인을 위한 수발자 수요증가

2. 선호되는 인력
1) 임상능력을 갖춘 사회복지사
2) 프로그램 개발과 평가능력을 갖춘 사회복지사
3) 국제적 감각과 정보관리 능력이 있는 사회복지사
4) 다른 전문직들과 수평적 팀웍을 이루어 일할 수 있는 사회복지사
※경쟁력을 갖춘 사회복지사

3. 예상되는 문제
1) 다른 전문분야들과의 갈등과 도전
2) 국가시험제와 개호복지사제에 따른 사회복지사와 사회복지 관련 단체(협회와 교육협의회 등)의 분열
3) 평생교육 체계 확대에 따른 교육의 질적수준 저하
4) 권익옹호와 처우개선 요구에 따른 갈등
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#사회복지사의 가치와 윤리

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