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[인사관리] 인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태)
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임금관리의의[1]수준체계형태.hwp
- 등록인 choys75
- 등록/수정일 06.09.27 / 11.05.17
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의의 수준 체계 형태등 일목요연하게 정리하였습니다. 참고 자료 하세요
- 본문일부/목차
- 인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태)
■ 임금관리의 의의와 방침
■ 임금수준의 관리
▶ 임금수준의 결정요인
■ 임금체계
1. 기본급
2. 수당 (allowance)
3. 상여금 incentive (성과급/장려급/성과배분)
■ 임금형태의 관리
(1) 시급제
(2) 일급제
(3) 주급제
(4) 일당 월급제
(5) (완전)월급제
(6) 연봉제
■ 연봉제
1) 연봉제의 개념과 유형
2) 연봉제의 특징
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제 도입의 기대효과
5) 연봉제의 문제점과 대응방안
6) 연봉제에 대한 평가
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