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  • 방통대 중간과제 한국사회문제 4 E 비정규직문제

  • 한국사회문제 4 E 비정규직문제.hwp
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보고서설명
서론

본론
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
1) 직접고용형태
2) 간접고용 형태
3, 비정규 노동의 문제점
4, 노동시장의 양극화와 소득격차
5, 경제위기 후 임금노동자의 종사상 지위 구성의 변화

결론

참고자료
본문일부/목차
서론

본론
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
1) 직접고용형태
2) 간접고용 형태
3, 비정규 노동의 문제점
4, 노동시장의 양극화와 소득격차
5, 경제위기 후 임금노동자의 종사상 지위 구성의 변화

결론

참고자료


“자식에게 비정규직을 물려줄 수 없다” 이 말은 2013년 4월 16일 기아자동차
광주공장 사내하청 노동자가 분신 직전에 동료들에게 외쳤던 구호이다.

1894년 신분제가 폐지된 이래 수십 년간 우리나라는 세계 어디에서도 유
래를 찾기 힘들 만큼 단시일 내에 계급이 없는 평등사회를 이룩했다. 계급
이 없어진 대신 인재를 각 사회ㆍ경제적 계층에 배분하는 역할은 주로 교육
이 담당했다. 교육은 자신의 노력 여하가 많은 성취 부분을 결정하는 것이
기 때문에 누구에게도 크게 불만이 없는 분배 시스템이 구축이 되었다.

그러나 외환위기 이후 우리사회는 교육에 의한 역할 분배라는 시스템 외에
또 하나의 새로운 변종이 등장하게 되었다. 그것이 바로 대략 우리나라 전체
노동인구의 약 절반에(노동계 기준)육박하고 있는 비정규직 문제이다. 비정
규직이란 제도가 기업에는 노동유연성을 제고하고 구직자에게는 선택의 폭
을 넓히는 순기능적으로만 작용한다면 아무런 문제가 없을 것이다.
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