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다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시
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다음 데이터는 S회사 총무부 직원 1.hwp
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등록/수정일 13.06.04 / 13.06.04
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- 다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀분석한 자료를 첨부해야함)
1.다중회귀모형을 추정하시오.
근무성적 = 22.788 *대학평점 - 0.36 * 토익성적 + 39.131
2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 설명하시오.
분석결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고
각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다.
분석결과에 의하면
토익성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고
대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다.
표준회귀계수 결과에 의하면
근무성적에 큰 영향을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는
대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다.
- 본문일부/목차
- 다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀분석한 자료를 첨부해야함)
1.다중회귀모형을 추정하시오.
근무성적 = 22.788 *대학평점 - 0.36 * 토익성적 + 39.131
2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 설명하시오.
분석결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고
각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다.
분석결과에 의하면
토익성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고
대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다.
표준회귀계수 결과에 의하면
근무성적에 큰 영향을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는
대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다.
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#다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시
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