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국내 예능프로그램 MC들의 리더십 분석
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등록/수정일 11.11.17 / 12.02.16
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- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유재석의 ‘서번트 리더십’
2. 강호동의 ‘솔선수범 리더십’
3. 이경규의 ‘변화 리더십’
4. 박명수의 ‘2인자 리더십’
Ⅲ. 결론
예능 MC로서의 퍼스널 브랜드(Personal Brand) 확립
☞ 자료를 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다.
☞ 이자료는 해피레포트 환불정책 동의자료입니다. (부적절한자료일경우 100% 환불)
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유재석의 ‘서번트 리더십’
2. 강호동의 ‘솔선수범 리더십’
3. 이경규의 ‘변화 리더십’
4. 박명수의 ‘2인자 리더십’
Ⅲ. 결론
예능 MC로서의 퍼스널 브랜드(Personal Brand) 확립
☞ 자료를 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다.
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4. 박명수의 ‘2인자 리더십’
“자신의 능력과 역할을 직시하라”
1993년도에 MBC 개그맨 공채로 데뷔한 박명수는 오랫기간 무명의 세월을 보냈었다. 그러던 박명수가 지금은 일주일에 두세 개 이상의 예능 프로그램에 출연하며 예능계의 ‘블루칩’으로 떠 올랐다.
볼품없는 외모에 어눌한 그의 말투를 무기로 삼아 프로그램에 출연하여 다른 출연자들의 구박을 받으면서도 자기모멸에 빠지지 않고 오히려 잘난 체를 하고 당당하게 큰소리를 치는 모습에 시청자들은 환호를 보내고 있다.
이처럼 박명수가 큰 인기를 얻게 된 배경에는 그동안 방송에 등장하던 인위적이고 가공한 재료에 식상함을 느끼는 시청자들의 바뀐 정서와 다양성이 허용되기 시작한 방송 환경의 변화가 큰 역할을 했다고 할 수 있다.
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#국내 예능프로그램 MC들의 리더십 분석
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