-
5페이지 미만은 미리보기가
제공되지 않습니다.
-
판매가격
500원
- 같은분야 연관자료
-
- 보고서설명
- [노사관계론] 우리나라 노사관계의 문제점과 해결방안
- 본문일부/목차
- [노사관계론] 우리나라 노사관계의 문제점과 해결방안
목차
1. 문제점
2. 노조 사례
3. 해결방안
4. 결론
2쪽
1. 문제점
우리나라는 대립적 노사관계와 경직적 노동시장이 기업경영과 구조조정, 고용창출의 최대걸림돌이 되고 있다. 불법적이고 폭력적인 파업, 생산성과 무관한 높은 임금인상 등으로 경영환경이 악화되고 투자심리가 위축되어 있다. 특히 강성노조는 대외신인도와 외자유치의 심각한 저해요인이다. 국내투자를 희망하는 외국기업들의 가장 큰 부담이 바로 우리 기업들의 대립적 노사문화라고 한다. 그들에게 한국 근로자들은 생산성에 비해 임금이 높고 요구방식 또한 과격할 뿐만 아니라 불법적인 행동도 마다하지 않는 것으로 인식되고 있다. 주한 외국기업인들은 노사문제와 행정규제를 한국 기업경영의 가장 큰 장애물로 지적하였다. 또한 이러한 노사문제는 정부의 일관성 없는 노사 정책과도 관련이 있다. 노동관계법이 있으면 처음부터 공정하고 엄정한 관점에서 일관성 있게 집행해야 하는데 정치적 문제와 엇갈려서 문제의 해결 방안을 잡지 못하고 있기 때문이다. 정부의 강력한 리더십 부재가 우리나라 노사관련 환경을 더욱 어렵게 만들고 있다는 것이다.
- 연관검색어
-
#우리나라 노사관계의 문제점과 해결방안
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기