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사회과학계열 간호학과 4 전략적 간호관리 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점) 1) 그 조 29.hwp 등록인 incyclopedia 등록/수정일 24.04.05 / 24.04.05 문서분량 4 페이지 다운로드 2 구매평가 판매가격 3,000원

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보고서설명
간호학과 4 전략적 간호관리 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점) 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오. 2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점) ※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.

본문일부/목차
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점) 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오. 2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점) ※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오. 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점) 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오. "헬스케어 이노베이션 센터(HIC)"는 병원과 대학이 협력하여 설립한 연구 중심 조직입니다. 이곳에서는 최신 의료 기술과 간호 방법론의 연구 및 개발을 수행하여, 실제 환자 치료에 적용할 수 있는 혁신적인 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다. HIC는 간호사, 의사, 연구원들이 다학제적으로 협력하는 환경을 제공하며, 창의적인 아이디어와 기술 혁신을 통해 의료 서비스의 질을 향상시키고자 합니다. 1) 조직 문화의 특징적인 요소 소개: 의례(ritual) - "혁신의 금요일": HIC의 가장 독특한 문화 중 하나는 매월 마지막 금요일에 진행되는 "혁신의 금요일" 의례입니다. 이 날은 정규 업무 시간을 벗어나, 모든 구성원들이 자유롭게 아이디어를 공유하고 팀별로 혁신적인 프로젝트를 제안하는 시간을 갖습니다. 이 행사는 팀워크를 강화하고, 각자의 창의적인 생각을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 제공합니다. 제안된 프로젝트 중 선정된 몇 가지는 실제 연구 자금을 지원받아 실행 단계로 넘어갈 수 있습니다. "혁신의 금요일"은 HIC의 구성원들이 기다리는 특별한 날이며, 조직의 혁신적이고 창의적인 문화

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