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  • 사회복지조직의 미션과 비전, 전략수립 사례분석 - 조직의 미션, 비전(전략, 인재상과 핵심가치 있는 경우 포함) 조사보고서

  • 사회복지조직분석.hwp
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  • 등록/수정일 22.10.19 / 22.10.19
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본문일부/목차
1. 마포종합사회복지관의 미션·비전 등
2. 마포종합사회복지관을 선택한 이유
3. 미션·비전에 대한 소감과 적절성 평가


1. 마포종합사회복지관의 미션·비전 등
마포종합사회복지관의 미션은 ‘지역사회 행복마을 공동체를 함께 만들어 가는 친구’이며 비전은 첫 번째로, 지역주민과 통하는 친구, 두 번째로, 지역주민과 함께하는 친구, 세 번째로, 지역주민과 성장하는 친구라고 함.
조직의 문화와 가치는 힘이 되는 친구, 경청하는 친구, 공감하는 친구, 배려하는 친구이며, 인재상에서는 전문지식과 열정, 주인의식과 책임의식, 객관적인 자료와 종합적인 분석으로 대안 제시, 환경 변화에 능동적 대응과 긍정적 변화 추구, 다양성 수용과 네트워크 협업, 클라이언트의 수용과 공감 가능, 열린 마음과 긍정적인 자세로 업무, 전문가로서의 철학과 가치와 신념, 자기주도학습과 배운 것을 나누는 것, 목표의 올바름과 그 과정이 올바른 인재를 추구하고 있음.
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#사회복지조직의 미션

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