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보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 커뮤니케이션의 개념
2. 리더십에서 커뮤니케이션의 유형
3. 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
직장 상사를 볼 때, 크게 두 가지 유형이 존재하는 것으로 보인다. 물론 본인의 경험에 근거한 바이지만. 첫 번째 타입은 ‘나를 따르라’형으로 거침없는 언행과 돌파로 조직과 당면한 문제를 헤쳐나간다. 두 번째 타입은 ‘함께 가자’형으로 팀원이나 조직을 다독이며 그곳에서 도출된 의견 및 의사를 조율하여 가장 적합한 결과를 추진한다.
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 커뮤니케이션의 개념
2. 리더십에서 커뮤니케이션의 유형
3. 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 커뮤니케이션의 개념
의사소통이라고 번역할 수 있는 커뮤니케이션은 지상에서 숨을 쉬고 사는 동물들은 모두 나름 각자의 의사소통의 수단이 있다. 동물의 울음소리에도 지저귀는 새소리에도 그들만의 의사를 소통하고자 하는 신호가 담겨 있다.
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