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사회과학계열 상황이론의 주요연구 상황이론의 주요연구.hwp 등록인 ghkddmlfhr 등록/수정일 20.03.06 / 20.03.06 문서분량 2 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 1,000원

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자료제목 : 상황이론의 주요연구 상황이론의 주요연구에 대한 레포트 자료입니다. <상황이론의 주요연구> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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자료명 : 상황이론의 주요연구 상황이론의 주요연구에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <상황이론의 주요연구> A+ 과제물 상황이론의 주요연구 조직은 하위시스템들과 유기적으로 상호작용을 하면서 조직의 외부환경에 적응함으로써 생존과 성장을 도모하는 개방시스템이라 할 수 있다. 이와 같이 조직을 시스템적 관점에서 이해하고 그의 추상적 내용을 현실적인 방법으로 구체화하여 조직현상을 연구하는 것이 상황이론적 접근방법이다. 최근의 상황이론연구자들은 상황변수, 조직특성변수, 조직유효성변수라는 세 가지 변수에 대한 확대와 체계화를 위하여 많은 연구를 하고 있다. 이러한 세 가지 변수간의 관계에 있어서 상황과 조직특성의 적합성이 조직의 유효성을 결정한다는 기본적인 사고에서 조직론이 연구대상으로 하고 있는 조직수준, 집단수준, 개인수준에 따라 상황과 조직특성간의 적합관계를 연구하고 있다. <그림> 상황이론의 접근방법 오늘날 상황이론연구의 흐름은 위의 그림에서 보여주는 바와 같이 조직행동 차원을 조직수준, 집단수준, 개인수준으로 분류하고, 조직의 상황변수를 환경 ․ 기술 ․ 규모로 보아 이들 간의 상호결합관계를 조사 연구하는 방향으로 전개하고 있다. 조직수준에 관한 상황이론연구를 환경 ․ 기술 ․ 규모와 같은 상황변수별로 살펴보면 환경에 관한 연구로는 번즈와 스톨커(T. Bums and G. M. Stalker), 로렌스와 로쉬(P. R. Lawrence and J. W. Lorsch)의 연구가 대표적이고, 기술에 관한 연구는 우드워드(Joan Woodward), 페로우(C. Perrow), 톰슨(J. D. Thompson)의 연구를 들 수 있으며, 규모에 관한 연구는 블라우와 쉔허(P. M. Blau and R. Schoenherr), 아스톤집단(Aston Group)의 연구, 차일드와 맨스필드(J. Child and R. Mansfield)의 연구를 대표적인 것으로 들 수 있다. ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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