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  • [사회복지실천] 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해

  • [사회복지실천] 클라이언트와의 면접을.hwp
  • 등록인 dove4949
  • 등록/수정일 20.01.23 / 20.01.23
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보고서설명
[사회복지실천] 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해 보고서를 작성하시오
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질

2. 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 면접 기술
1) 분위기조성
2) 관찰
3) 경청

3. 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법
1) 치료자
2) 교육자
3) 중재자
4) 정보제공자
5) 대변자
6) 안내자

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

사회복지사는 인간과 환경에 관한 다양한 이론적 이해를 토대로 사회복지실천을 전문적으로 수행하는 사람이다. 사회복지사의 업무는 때로는 심리치료사나 상담가의 일과 유사한 것 같기도 하고, 자원을 연계하거나 동원하는 것 같아 보이기도 할 뿐만 아니라 정책을 분석하고 개선을 요구하며 서비스 이용자의 권익을 옹호하기도 하여 사회복지실천은 매우 다양한 모습으로 표현 될 수 있다. 중요한 것은 이상의 업무가 사실상 사회복지사가 모두 통합적으로 수행해야 할 사회복지실천 업무라는 것이다. 이런 점에서 사회복지사는 제너럴리스트(Generalist)사회복지실천 전문가이다. 따라서 본론에서는 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해 보고서를 작성해 보겠다.
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