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  • 사회과학계열

  • (세상읽기와 논술, 공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

  • 3. 고용난 문제의 원인과 해결방안에.hwp
  • 등록인 dsks222
  • 등록/수정일 19.03.07 / 21.11.08
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보고서설명
우리나라의 고용난문제의 원인은 사회‧경제의 전체적 구조의 문제이며, 이는 기업과 근로자 그리고 사회단체 등 각종 이해관계자들의 양보‧타협에 바탕을 둔 국민 전체의 노력을 통하여 해결할 수 있다. 이에 본 과제에서는 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여 작성하였습니다.
과제 작성에 매우 유용한 참고자료가 될 것입니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고용난 문제의 원인
1) 노동시장의 환경 변화
2) 압축성장시대의 영향
3) 노동시장 이중구조의 심화
4) 산업구조의 변화에 따른 영향
5) 저출산‧고령화 심화

2. 고용난 문제의 해결방안
1) 고용친화적 정책 강화
2) 일자리지원사업의 정비
3) 대상별 목표지향사업의 강화
4) 사업의 집중화
5) 노동시장 기능향상 인프라 구축

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

Ⅰ. 서론
우리나라의 고용난 즉, 일자리 부족과 고용불안의 원인으로 여러 가지의 요인들이 있다. 즉, 우리나라의 고용문제는 경제의 어느 일부분의 문제가 아니라 우리나라 사회‧경제구조 전체로 인하여 발생하는 문제이다. 고용난의 원인을 살펴보면 노동시장의 이중구조 등으로 인해 노동시장기능이 취약하며, 우리나라의 압축성장 시대에 잘못 설계된 임금구조로 인한 원인도 크다. 또한 노사관계의 후진성도 고용창출에 부정적 영향을 주고 있다. 외부적인 요인으로는 세계화‧정보화가 중요하다. 그리고 이에 따른 제조업의 해외이전으로 인한 공동화(空洞化), 그리고 경쟁국의 부상은 경제적인 측면뿐만 아니라 고용 측면에서도 일자리창출을 어렵게 하고 있다. 더구나 급속하게 진행되고 있는 우리나라의 저출산‧고령화 등으로 인해 성장잠재력이
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