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보고서설명
사회복지행정론 과제로 제출한 레포트이며, 주제는
사회복지에서의 리더십이론과 필요성 입니다.
나의 견해 및 참고문헌 있음.
본문일부/목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.리더십의 개넘
2.리더십의 요소
3.사회복지 조직과 관련된 리더십이론
4.리더십 유형
5.사회복지조직에서 리더십의 필요성
6.나의 견해


Ⅰ. 서론

사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지 · 관리활동이 보다 중요하게 되었다. 사회복지조직의 유지 · 관리에는 몇 가지 매우 중요한 기능들이 있는데 그 중의 하나가 리더십이다.

Ⅱ. 본론

1. 리더십의 개념
리더십은 직위와 능력 두가지로 정의된다. ‘직위’로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위를 의미한다.


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