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보고서설명
본 자료는 관리자 대상의 리더십 훈련 프로그램에 대해 소개한 자료로 접근방식은 관리자와 리더십의 개념을 파악하고 기업에서 관리자 대상 리더십 훈련계획을 조사한 자료임
세부 내용은 관리자의 개념, 관리자에게 요구되는 기술, 관리자의 3대 기능, 관리자의 7대 능력, 리더십의 개념, 리더십의 유형, 리더십의 기능, 리더십의 변천, 리더의 유형,
관리자 대상의 훈련 계획(KSA(한국표준협회), CJ, LG) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임

본문일부/목차
[목 차]

1. 관리자란
2. 관리자에게 요구되는 기술
3. 관리자의 3대 기능
4. 관리자의 7대 능력
5. 리더십이란
6. 리더십의 유형
7. 리더십의 기능
8. 리더십의 변천
9. 리더의 유형
10. 관리자 대상의 훈련 계획
(KSA(한국표준협회), CJ, LG)
11. 종합적인 결론


[본 문 내 용]

10. 관리자 대상의 훈련 계획

- KSA(Korean standards association, 한국 표준협회)

- KSA에서 제공하는 리더십 개발 프로그램

- 현장 관리자 리더십 개발

- 대상 : 모든 현장 책임자

- 특징 : 경영 이론 강의와 실습 패턴
다양한 게임과 진단 중심으로 참여하는 학습방식
대인관계, 리더십, 현장 역량 강화를 위한 스킬
자기선언을 작성하고 발표함으로써 자기 혁신과 변화기회


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#관리자 리더십 훈련 프로그램

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