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보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황
2. 산업재해보상보험법에 대한 설명
3. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
1997년 외환위기 이후 근로자와 유사하게 특정한 사업주에 대해서만 노무를 제공하면서 이로부터 얻은 수입으로 생계를 유지하는 자들이 눈에 띄게 증가하기 시작하였다. 이들의 대부분은 도급 또는 위임 등의 계약을 기초로 노무를 제공하고 있기 때문에 자영인 또는 자영사업자로서의 외관과 실질을 가지고 있음에도 불구하고 특정한 사업주에 대해서만 직접 노무를 제공하고 그 대가를 얻어 생계를 유지하고 있다는 점에서 근로자와 유사한 경제적
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황
2. 산업재해보상보험법에 대한 설명
3. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 산업재해보상보험법에 대한 설명
근로기준법 제8장에서는 재해보상에 대해 규정하고 있지만 근로기준법상 재해보상의무는 사업주가 무자력인 경우에는 근로자보호라는 입법취지가 무색해진다. 사회보험방식인 산재보험은 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 재해근로자에게 보상을 해주는 제도이다. 산업재해보상보험법 제1조는 ‘근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치ㆍ운영하고 재해
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#산업재해보상보험법

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