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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공부조의 의의
2. 공공부조의 개념
3. 공공부조의 원리
1) 사회국가 원리
2) 보편성의 원리
3) 최저생활보장의 원리
4) 자활지원의 원리
5) 법률적합성의 원리
6) 보충성의 원리
7) 개별성의 원리
8) 평등의 원리
9) 과잉급부금지의 원리
4. 국민기초생활보장제도 급여의 기본원칙
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공부조의 의의
2. 공공부조의 개념
3. 공공부조의 원리
1) 사회국가 원리
2) 보편성의 원리
3) 최저생활보장의 원리
4) 자활지원의 원리
5) 법률적합성의 원리
6) 보충성의 원리
7) 개별성의 원리
8) 평등의 원리
9) 과잉급부금지의 원리
4. 국민기초생활보장제도 급여의 기본원칙
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
공공부조의 개념이 국가의 공적 책임하에서 비기여(非寄與) 원칙에 따라 소득과 자산조사를 통해 선정된 대상자에게 일정한 급여를 제공하는 사회보장제도라고 정의한다면 국가의 공적 책임이라는 것은 국가의 공공부조 기능으로 나타나게 된다. 우선, 공공부조의 특성 중 하나인 비기여 방식은 공공부조의 급여지급에 있어 국가의 재정능력에 전적으로 의존함을 알 수 있다. 즉, 국가의 재정과 급부지급은 비례관계일 수밖에 없는데 따라서 국가는 비기여자의 사회보장을 위해 국가는 조세라는 합법적 강제수단을 통해 소득분배 구조에 개입하여 소득이 높은 계층의 소득이 낮은 계층으로
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