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클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘(power)을 가질 수 있도록 돕는 것이다.
사회복지사가 스티그마에 노출된 집단에 소속된 관계로 자신의 능력과 관계없이 차별을 받거나 기회를 얻지 못해 생기는 무력상태를 감소시키기 위해 CT와 일련의 활동을하는 과정-solomon(1925)

Cox, Parsons(1994)
임파워먼트의 실천 모델은 가장 중심이 되는 가치를 가지고 있다.
인간의 욕구충족, 평등한 자원의 분배. 환경보호에 대한 관심 등

CT를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두고, 모든 자원을 활용하여 역량을 강화해 나가도록 돕는다.
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