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  • 사회과학계열

  • 한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도의 내용을 비교하고 설명하시오

  • 한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도.hwp
  • 등록인 symbol2000
  • 등록/수정일 13.05.25 / 13.05.25
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한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도의 내용을 비교하고 설명하시오
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.도입배경
2.적용대상
3.급여내용
4.전달체계
5.재원체계
Ⅲ결론
Ⅳ참고문헌
본문일부/목차
한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도의 내용을 비교하고 설명하시오
Ⅰ서론
최근에 노인인구가 급격하게 늘어나고 이에 따라 보호를 요하는 노인들의 수도 증가하였으나 여성들의 활발한 사회진출과 노인에 대한 부양의식의 변화로 인하여 가족책임위주의 노인부양정책은 그 한계에 이르게 되었다. 이에 대한 대안으로 제시된 것이 노인장기요양보험이라고 할 수 있다. 노인장기요양보험은 장기간 요양이 필요한 노인에게 신체활동과 가사활
동 등의 서비스를 제공하여 그들의 복지증진에 기여함은 물론 노인을 부양하는 가족에게 부양부담을 경감시키는 훌륭한 사회보험제도로서의 역할을 수행하고 있다. 따라서 본 장에서는 노인장기요양보험 제도가 실시되고 있는 독일과 일본을 선정하여 이들 나라의 노인장기요양보험제도와 우리나라의 노인장기요양보험제도를 비교 분석해보고자 한다.

Ⅱ본론
1.도입배경
2.적용대상
3.급여내용
1)독일
급여내용에 있어서 독일은 현물급여, 현금급여 또는 혼합형 급여를 모두 시행하고 있다. 또한 현금급여의 수준은 현물급여의 50% 수준으로 지급하고 있어 재가복지의 약 60~70%를 현금급여가 차지하고 있고 현금급여와 재가급여를 적극 권장하고 있다.
2)일본
일본의 경우는 제도 도입 당시부터 지금까지 계속적으로 논의가 되고 있었으나 여성의 노동문제, 노인 학대 등을 이유로 현금급여를 반대해 왔다. 일본은 아직까지 현금급여를 인정하지 않고 있으며, 시설급여보다는 재가급여와 예방급여를 권장하는 급여체계를 가지고 있다.
3)한국
우리나라는 일본과 마찬가지로 현물급여를 원칙으로 하고 있고, 예외적으로 현금급여를 인정하고 있으며 시설급여보다는 재가급여를 권장하는 급여체계를 가지고 있다.
4.전달체계
5.재원체계

Ⅲ결론

Ⅳ참고문헌
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#노인장기요양보험제도

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