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  • 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 제시하시오.

  • 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점.hwp
  • 등록인 symbol2000
  • 등록/수정일 12.11.16 / 12.11.16
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보고서설명
사회복지 급여형태는 현금급여와 현물급여와 같은 두 개의 기본 형태가 있습니다. 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 제시하시오.
1.사회복지서비스의 급여 형태
2.현금급여와 현물급여의 장․단점
3.본인이 선호하는 급여형태 및 이유
[참고문헌]
본문일부/목차
사회복지 급여형태는 현금급여와 현물급여와 같은 두 개의 기본 형태가 있습니다. 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 제시하시오.
사회복지정책을 통해 제공되는 물질적․비물질적 자원을 급여라 한다. 이 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태가 거의 대부분이다. 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점에 대해 알아보고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유에 대해 기술해보고자 한다.
1.사회복지서비스의 급여 형태
2.현금급여와 현물급여의 장․단점
3.본인이 선호하는 급여형태 및 이유
내가 선호하는 급여형태는 현금급여보다는 현물급여이다. 왜 현물급여를 선호하는지에 대한 이유는 다음과 같다.
현물급여는 공공부조 수급자가 최소한의 인간다운 생활을 영위하도록 하기 위해 현금 대신 현물이나 비현금 서비스를 제공하는 것이라고 할 수 있다. 현물급여의 예를 들어보면 내가 왜 현금급여보다 현물급여를 선호하는지에 대한 이유가 나와 있다.
[참고문헌]
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