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  • 현재 자신이 가지고 있는 또는 우리주변에서 인식하고 있는 고령자의 이미지(像)을 서술하고 고령자의 긍정적인 이미지의 부각과 부정적인 이미지의 개선 방안

  • 현재 자신이 가지고 있는 또는 우리주.hwp
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현재 자신이 가지고 있는 또는 우리주변에서 인식하고 있는 고령자의 이미지(像)을 서술하고 고령자의 긍정적인 이미지의 부각과 부정적인 이미지의 개선 방안

1. 고령자의 이미지(像)
2. 고령자의 이미지의 긍정적인 면(positive aspect)
3. 고령자의 이미지의 부정적인 면(negative aspect)
4. 고령자의 긍정적인 이미지의 부각과 부정적인 이미지의 개선 방안
5. 결론 및 시사점
참고문헌

1. 고령자의 이미지(像)

시대 변화에 맞춰 법도 바뀐다. 사람들의 생각과 살아가는 모습이 변하는 만큼 이를 규율하는 법도 현실을 반영해야 하기 때문이다. 법제처에 따르면 정부는 현재의 법률에 적시돼 있는 `55세 고령자`를 `55세 장년`으로 고칠 방침이다. 남편이 아내에게 증여를 약속한 뒤 이를 취소해도 면책되는 민법 조항도 삭제할 계획이다. 인구의 고령화, 남편의 지위 약화 등 사회적 변화상을 반영하기 위해 그러기로 한 것이다. 고용노동부는 `연령차별금지 및 고령자 고용촉진법`을 `연령차별금지 및 장년 고용촉진법`으로 이름부터 통째로 바꾸는 개정안을 마련 중이다. 이 법은 55세 이상을 `고령자
본문일부/목차
1. 고령자의 이미지(像)
2. 고령자의 이미지의 긍정적인 면(positive aspect)
3. 고령자의 이미지의 부정적인 면(negative aspect)
4. 고령자의 긍정적인 이미지의 부각과 부정적인 이미지의 개선 방안
5. 결론 및 시사점
참고문헌

1. 고령자의 이미지(像)

시대 변화에 맞춰 법도 바뀐다. 사람들의 생각과 살아가는 모습이 변하는 만큼 이를 규율하는 법도 현실을 반영해야 하기 때문이다. 법제처에 따르면 정부는 현재의 법률에 적시돼 있는 `55세 고령자`를 `55세 장년`으로 고칠 방침이다. 남편이 아내에게 증여를 약속한 뒤 이를 취소해도 면책되는 민법 조항도 삭제할 계획이다. 인구의 고령화, 남편의 지위 약화 등 사회적 변화상을 반영하기 위해 그러기로 한 것이다. 고용노동부는 `연령차별금지 및 고령자 고용촉진법`을 `연령차별금지 및 장년 고용촉진법`으로 이름부터 통째로 바꾸는 개정안을 마련 중이다. 이 법은 55세 이상을 `고령자
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