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사회과학계열 [] 장년기의 변화하는 역할들의 해소방안을 사회복지적 교회실천적 측면에서 논하세요 장년기의 변화하는 역할들의 .hwp 등록인 idmoha99 등록/수정일 10.06.10 / 10.06.10 문서분량 5 페이지 다운로드 2 구매평가 판매가격 2,000원

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보고서설명
장년기의 변화하는 역할들의 해소방안을 사회복지적 교회실천적 측면에서 논하세요

본문일부/목차
1. 장년기의 변화 2. 신체발달에 따른 역할 변화 3. 인지적 변화에 따른 역할 변화 4. 심리, 사회적 발달 5. 장년기의 시회복지 실천과제 1. 장년기의 변화 어떤 사람들은 장년기를 인생의 전성기로 보는 사람이 있는가 하면 어떤 사람은 장년기를 인생의 쇠퇴기로 보는 사람도 있다. 장년기를 인생의 전성기로 보는 것은 경제적으로 상당히 안정이 되어 있고, 다양한 삶의 영역에서 경험을 통하여 다양한 삶의 지혜를 터득한 상태이며 집안에서 높은 지위와 책임을 갖기 때문이다. 장년기를 인생의 쇠퇴기로 보는 것은 이 시기에 신체적 퇴행이 이루어지기 시작하고 (20대 이후에 노화가 지속되지만 중년기에는 신체적 능력의 감퇴와 노화를 실감한다) 장년기의 위기를 잘 극복하지 못할 경우 침체된 삶을 살아 갈 수 밖에 없기 때문이다. 그래서 Erikson은 장년기의 인생과제를 생산성 대 침체(generativity vs. stagnation)라고 했다. 생산성이란 한 세대가 다음 세대에 물려줄 문화와 사회질서를 발전시켜 살아갈 기초를 구축하는 것을 의미한다. 그러므로 장년기에는 자녀를 보호하고 직업생활에 능동적으로 대처하고 가정에 대한 책임과 사회적인 책임을 감당한다. 침체한 심리적인 성장이 결핍되고 자신의 에너지와 능력을 자기만족을 위해서 사용하는 것을 의미한다. 장년기에는 자신의 무능력이나 열악한 환경조건 때문에 자신이 생각하던 인생의 목표를 달성하지 못하고 사회를 위해서도 의미 있는 기여를 하지 못했다고 느낄 때 침체를 경험한다. 그래서 장년

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