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  • 사회과학계열

  • [사회복지] 사회복지 행정의 조직이론

  • 사회복지 조직이론.hwp
  • 등록인 kamdory
  • 등록/수정일 09.11.21 / 10.06.06
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보고서설명
사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론 기술
본문일부/목차
1. 고전적이론
고전적 이론은 고전적 관리이론이라고도 한다. 고전적 이론을 주창한 사람들의 기본적인 생각은 “인간을 생산의 도구화” 라는 전제에서부터 출발한다. 즉, 어떻게 하면 인간
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과학적 관리법
테일러 시스템: “높은 임금, 낮은 노동비 원칙”
과학적 관리법을 이해하기 위해 당시의 사회적인 변혁을 먼저 이해할 필요가 있다. 당시
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2. 인간관계이론
(1) 의의
① 조직의 생산성 향상을 위해 인간의 정서, 감정적, 사회적, 심리적, 비합리적, 비공식적,
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3. 사회체계이론
(1) 사회체계란?
① 사회체계란 우리가 살고 있는 사회적 환경 안에 존재하는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회조직의 모형이다.
② 사회체계는 그것의 구성 부분들을 초월하여 하나의 특수한 단위를 이루고 있는 집합체로서 가족, 조직, 지역사회, 문화 등이 포함된다.
③ 사회체계란 단일
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