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  • [III] 다국적기업론4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인

  • [III] 다국적기업론4차 산업혁명의.hwp
  • 등록인 skdi6890
  • 등록/수정일 22.02.17 / 22.02.17
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본문일부/목차
경제학과, 무역학과, 공통학과, 공통교양
다국적기업론
4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.



다국적기업론
4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.
2~3개 이상의 도표를 포함(최대한 작게)

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ.4차 산업혁명의 의미
ⅱ.4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향
Ⅲ.결론

참고문헌
Ⅰ.서론

사람과 사물과 공간이 연결되고 지능화되어 산업구조와 사회 시스템이 혁신되는 4차 산업혁명 시대를 바라보는 여러 시각이 존재하지만, 가장 대표적인 시각이 바로 고용의 변화이다. 4차 산업혁명의 과학 기술적 주요 변화 동인은 미래사회의 고용 구조인 일자리 지형을 변화시킬 것으로 예상한다.
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