-

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.
-
-
인문,어학계열
-
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 [S]
-
오하이오 주립대학의 리더십 연구를.hwp
-
등록인 skdi6890
-
등록/수정일 22.01.17 / 22.01.17
-
문서분량 7 페이지
-
다운로드 0
-
구매평가
판매가격
4,000원
- 같은분야 연관자료
-
- 보고서설명
- 판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다.
- 해당 문서는 공개자료입니다.
- 출처는 전부 표기하였습니다.
- 그대로 제출하지않기를 권장합니다.
- 수정, 첨삭하여 사용하세요.
- 자료활용에 도움이 되었으면 합니다.
- 훌륭한 결과물 만드시길 바랍니다.
- 본문일부/목차
- 리더십은 모든 간호사에게 기대할 수 있는 중요하고도 복잡하며 도전적인 기술의 영역이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었으나 정확히 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 그리고 이 이후 수년에 걸쳐서 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이 무엇인지에 대한 구체적인 정의를 보이지 않았다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 신비한 특성이 있는 것처럼 또는, 리더십의 자질은 타고나야 하는 것으로 간주하기도 한다. 하지만 많은 연구들은 리더십은 예술적 재능과 같이 타고나더라도 많은 시간동안 지식을 쌓고, 훈련이 필요한 덕목이다.
- 연관검색어
-
#과제
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기