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  • [S] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있

  • [S] 기업문화란 무엇이며 경영자는.hwp
  • 등록인 skdi6890
  • 등록/수정일 21.12.29 / 21.12.29
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본문일부/목차
기업의 목표는 매출의 향상과 이익 창출, 소비자 만족, 그리고 사회에 대한 긍정적인 기여 등을 목표로 한다. 그러나 경제학적인 관념에서 집중할 때에는 ‘이윤극대화’ 라는 말로 축약이 가능하다. 기업은 자본 투자로 여러 재화 구매, 이를 통한 상품 또는 서비스를 제공하고 이익을 창출하며 이를 주주 배당 후 재투자하여 이익을 증가시킨다. 그렇다면 기업의 성과는 어떻게 평가할까? 생산성, 수익성, 조직 목표달성, 기업 내․외부 미치는 조직능력 등 다양한 평가, 그리고 투자대비 산출량 등을 들 수 있을 것이다.
하지만 최근 기업의 전략과 문화는 재무적인 성과 외의 비재무적 성과를 포함한 복합적인 지표의 사용을 통해 성과를 확인할 필요성이 지속적으로 제기되고 있다. 대표적인 것이 ‘기업문화’ 이다.
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