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  • (HR) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 병동

  • (HR) 허시와 블랜차드의 상황모형에.hwp
  • 등록인 happyhappy85
  • 등록/수정일 21.12.28 / 21.12.28
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본문일부/목차
간호지도자론

(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.

1. 서론
2. 본론
1) 허시와 블랜차드의 상황이론에 근거하여 본 내가 속한 집단 구성원 성숙도
2) 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형
3) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향과 바람직한 지도자
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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